【榜樣之光】崇尚職業道德 爭做行業先鋒——2024年度集團公司職業道德標兵風采展

在集團公司二次創業再次騰飛的發展洪流中，涌現出一批職業道德標兵，他們來自不同的部門、不同的崗位，有著不同的人生經歷，但擁有一個共同的特質——對職業道德的執著踐行。這些標兵們，有的同志數十年如一日，堅守在艱苦的崗位上，耐得住寂寞，經得起考驗，用持之以恒的付出詮釋著對職業的忠誠；有的同志面對復雜棘手的工作難題，勇于創新、敢于突破，憑借扎實的專業知識和頑強的拼搏精神，為企業發展開辟了新的道路。

【榜樣之光】集團標兵為公司發展注入強勁動力——2024年度集團公司標兵風采展

在集團公司二次創業再次騰飛的發展洪流中，涌現出一批公司標兵，他們在各自領域的突出貢獻，共同匯聚成推動集團公司蓬勃發展的強大合力。他們的奉獻精神和不俗成績，不僅為集團公司創造了較好的價值，更為全體職工樹立了光輝榜樣，激勵著大家在追求卓越的道路上不斷前進，成為推動集團公司不斷發展進步的中堅力量。

樹牢紅線意識 強化責任擔當——集團公司安全管理人員素質提升培訓班圓滿舉辦

為切實提升安全管理人員的專業素養與管理水平，強化安全生產保障能力，3月13日，集團公司在培訓中心舉辦了2025年安全管理能力素質提升培訓班。集團公司總經理助理、安全總監謝振華親臨現場指導并參與學習。培訓班由安技環保部部長桑文健主持，集團公司各危化單位負責人、基層單位分管安全領導、安全管理人員及危化單位班組長，近50人參加了此次培訓。

集團公司董事長劉德偉在銷售工作會議上強調，用改革引領公司銷售業務新突破

3月13日，集團公司召開市場營銷工作改革指導及第一季度工作總結會議，集團公司黨委書記、董事長劉德偉、黨委副書記、總經理高易冰、副總經理溫玉科、營銷總監楊立帆及市場營銷部全體人員參加會議。

【降本增效】五運制鹽有限公司：修舊利廢降成本 節支降耗顯成效

成本是企業最核心的競爭力之一，無論市場如何變化，只有不斷在精細化管理上下功夫，才能始終保持競爭優勢。涓涓細流匯成海，精細降本，不僅需要追求卓越、聚沙成塔的思維，更需要全員參與、久久為功的實踐。當前，集團公司正處于二次創業的關鍵時期，更需要集團上下從點滴做起，匯聚思想合力、保持降本定力、深挖增效潛力，為企業高質量發展貢獻力量。

一線動態 | 五島化工有限公司車間順利開車

3月8日，五島化工有限公司氯化鉀車間開始出產品，標志著經過前期的精心檢修，車間一次開車成功。這意味著車間生產作業恢復正常，也為公司下一階段的生產經營活動注入強勁動力。

“巾幗綻芳華·奮進新征程”——大連鹽化集團開展紀念“三八”國際勞動婦女節115周年主題系列活動

為彰顯新時代集團公司巾幗風采，弘揚“鹽之品格，海之境界”的企業精神，為發展海洋經濟做強“多元鹽化”的美麗夢想貢獻巾幗力量，大連鹽化集團工會組織“巾幗綻芳華·奮進新征程”主題系列活動。

探索海洋發展與科技新融合——大連獐子島海洋發展集團董事長劉德偉到遼寧省水下機器人工程研究中心調研考察

3月3日，大連獐子島海洋發展集團黨委書記、董事長劉德偉前往遼寧省水下機器人工程研究中心進行調研考察。此次調研旨在深入了解水下機器人領域的前沿技術，尋求與海洋產業的深度融合點，為大連獐子島海洋發展集團在海洋經濟發展方面注入新的科技動力。

大連獐子島海發集團董事長劉德偉到獐子島集團調研并著重強調改革工作

2月18日至20日，大連獐子島海發集團董事長劉德偉率隊深入獐子島集團進行實地調研。此次調研旨在全面了解獐子島集團的增養殖現狀、發展難題以及未來規劃，為后續發展指明方向，尤其著重強調了改革對于獐子島集團未來發展的關鍵意義。

時評｜著力提升抓好改革落實的能力——論學習貫徹集團公司中層干部會議精神

 2月13日，集團公司召開“凝心聚力謀開局，砥礪奮進再出發”中層干部暨全年工作動員會議，黨委書記、董事長劉德偉同志在會上強調：“用改革的方法解決發展問題”。企業改革措施能否取得實效，抓好改革落實是關鍵。黨員干部要堅持運用唯物辯證法，保持改革銳氣，增強改革本領，著力提升抓好改革落實的能力。

凝心聚力謀開局 砥礪奮進再出發：集團召開中層干部暨全年工作動員會議 黨委書記董事長劉德偉強調“用改革的方法解決發展問題”

2月13日，大連鹽化集團在海鹽文化傳播中心召開中層干部暨全年工作動員會議，為新一年的發展繪制清晰藍圖，激發干部職工奮斗熱情，書寫“二次創業，再次騰飛”更加絢麗篇章。

五運制鹽有限公司：新設備攻克堿皮處理難題

在海鹽生產中，堿皮處理一直是困擾制鹽單位的“老大難”問題。然而，五運制鹽有限公司憑借自主研制的新設備，成功突破這一技術瓶頸，為制鹽單位處理堿皮帶來新的思路與借鑒。